Consultas e pareceres (Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas)

Análise, elaboração e alteração de contratos

Auditoria trabalhista

Ações Judiciais

Elaboração de defesas e acompanhamento processual

Recursos

Defesas administrativas (autos de infração)

Mandado de Segurança

 Ações judiciais em face de decisões administrativas